Prinzipien und Werte

Prinzipien verstehen wir funktional, sie beschreiben, was wir tun wollen.

Drei grundlegende Prinzipien

Die folgenden drei Prinzipien sind grundlegend für unsere Arbeit und für die Integration von Techniken, Übungen und Ideen aus anderen Ansätzen:

1. Verhalten funktional betrachten: Uns selbst darin üben und andere darin unterstützen, zu erkennen und zu bemerken, welche Wirkungen Verhalten in relevanten Situationen folgen … wie Verhalten und erlebte Wirkung zusammenhängen.

2. Beobachten üben: Uns selbst darin üben und andere darin unterstützen, eine ‚beobachtende Distanz‘ zum eigenen Erleben zu etablieren und so Reaktionen wählen können.

3. Werte wählen und handeln: Uns selbst darin üben und andere darin unterstützen, die eigenen Fähigkeiten (aus 2.) zu nutzen, eine ‚wertvolle Richtung‘ zu wählen und entsprechend zu handeln.

Prinzipien denen wir bei unseren Veranstaltungen und bei unserer Arbeit folgen:

  • Funktionale Verhaltensanalysen machen (pragmatischer Wahrheitsbegriff)
  • Verhalten und Kontext gemeinsam betrachten
  • Psychische Flexibilität bei uns und anderen fördern (Offenheit für Veränderung sogar für unsere eigenen Regeln; flexibler Umgang mit Regeln und Erfahrungen)
  • Verhalten an Werten orientieren
  • Unterscheiden lernen trainieren (induktiv versus deduktiv)
  • Lernen durch unmittelbares Erfahren
  • Die Bedeutung von Sprache deutlich machen
  • Uns und unseren Klienten auf Augenhöhe begegnen (Therapeutische Haltung „von Mensch zu Mensch“)

Werte

Zu folgenden Werten (Qualitäten, wie wir handeln wollen) committen wir uns:

|  achtsam  |  mutig  |  bejahend  |
|  gleichwürdig  |  einfach  |  integer  |
|  mitfühlend  |  eigenverantwortlich  |  freilassend  |

 

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